Nasza-Biedronka.pl Strona Główna » Forum dla pracowników i klientów sieci Biedronka » Praca w Biedronce » premia oraz impreza za dziesięć lat pracy: 600 zł - taką rekordowo wysoką premię za brak absencji testuje Biedronka w stolicy. W Toruniu wynosi ona 350 zł. Ale płacą też Netto czy Tesco. Premia absencyjna, jak potocznie się o niej mówi, w wysokości 600 zł brutto rozgrzała komentatorów. - Ale tak wysoka premia testowana jest tylko w „Biedronkach” w Warszawie. Nasza-Biedronka.pl Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników i klientów Biedronki 2017-11-06, 17:18 : aq jak to jest z premia frekwencyjna gdy przebywa się Nasza-Biedronka.pl Strona Główna » Forum dla pracowników i klientów sieci Biedronka » Prawa pracownika » Przeniesienie na inny sklep a premia kwartalna Poprzedni temat «» Następny temat Przeniesienie na inny sklep a premia kwartalna Nasza-Biedronka.pl Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników i klientów Biedronki. Wysłany: 2017-11-03, 06:26 Paczki na Boże Narodzenie 2017: Nasza-Biedronka.pl. Premia roczna w 2023 za 2022rok. Czy dostaniemy w 2023r. premię roczną za 2022rok? Biedra zapomina co znaczy "do" 18 księgowanie zależy od danego banku więc niektórzy mogą mieć 19 a tfu coraz gorzej nie zdziwię się jak pensję zaczną tak płacić. U mnie NestBank, jak narazie cisza. IYJhzv. Pracownicy Biedronki, którzy zostali zatrudnieni na pełen etat w 2017 roku mogą liczyć na nagrody roczne w wysokości 2 tys. złotych brutto - podaje Wirtualna Polska. Na pieniądze mogą też jednak liczyć też ci, którzy pełnego wymiaru czasu pracy nie czytamy na Wirtualnej Polsce w środę pracownicy Biedronki otrzymali pismo od prezesa Jeronimo Martins, Soaresa Dos Santosa, w którym poinformował on, że osoby zatrudnione na etacie, które rozpoczęły pracę w dyskoncie nie później niż w kwietniu 2017 r. mogą planować w swoich budżetach nagrody roczne. Kwota nagród ma wynieść 2 tys. złotych brutto i dotyczy osób zatrudnionych na pełen etat. Dodatki otrzymają jednak także ci pracujący w mniejszym wymiarze czasowym, ale będą to proporcjonalnie mniejsze kwoty. Nagroda ma zostać wypłacona jeszcze w tym pieniądze nie mogą natomiast liczyć osoby, które w 2017 r. były na zwolnieniu przez co najmniej 180 dni lub miały jakiekolwiek nieusprawiedliwione absencje, a także jeśli otrzymały negatywną ocenę swojej pracy. Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników i klientów Biedronki Nagroda (premia) roczna 2017 Autor Wiadomość marta1 Stanowisko: kasjer Dołączyła: 13 Gru 2011Posty: 4501 Wysłany: 2017-04-13, 22:36 Marcel1980, coś pleciesz , po pierwsze nic nie wiadomo o nagrodzie w tym roku a po drugie absencje jak do tej pory były liczone za rok kalendarzowy , odsyłam do regulaminu w latach ubiegłych . _________________Ludzie znają dziś cenę wszystkiego , nie znając wartości niczego... @vitalyzd Stanowisko: kierownik okręgu Dołączył: 01 Paź 2011Posty: 163 Wysłany: 2017-04-14, 00:03 marta1 napisał/a: to doczytajcie jeszcze nowy regulamin wynagradzania , jest tam mowa o nagrodach które pracodawca może przyznawać pracownikom i te nagrody mogą być w formie zasilenia karty przedpłaconej , dopisek jest taki że szczegółowe zasady i okres przyznawania określa pracodawca . Popracujemy to się przekonamy jakież to będą nagrody a jaki problem haha ... średnio obrót w biedronce wynosi z 40 tysięcy , postoję 1h i wypłacę sobie premię płacąc za klientów którzy dadzą mi gotówkę ... też mi problem . Polak znajdzie rozwiązanie na każdy problem ; ] niech spróbują Kart ! :D qwerty210 Stanowisko: z-ca kierownika Dołączyła: 19 Lis 2014Posty: 7 Wysłany: 2017-04-14, 02:10 Moja kr dzisiaj nas poinformowala ze premia bedzie napewno ale niewiedza kiedy ze po swie tach przyjdzie info co i jak @madzia123 Stanowisko: z-ca kierownika Dołączyła: 07 Lis 2014Posty: 130 Wysłany: 2017-04-14, 06:03 Marcel1980 to co piszesz to nie może być prawda. U mnie dwie dziewczyny poszły na L4 ciążowe od sierpnia i obie dostały premię. Jak to wytłumaczysz ? _________________Pozwólmy ludziom być szczęśliwymi według ich własnego uznania - B. Prus - Julanka12 Stanowisko: kasjer Dołączyła: 11 Kwi 2017Posty: 4 Wysłany: 2017-04-14, 10:33 Jak czytałam za tamren rok kryteria to liczyło się 180 dni za 2015 a premie wyplacali z końcem kwietnia 2016 i nic nie było że od 1 kwietnia do marca kiedy to był już 2016 i za ten rok będą liczyć dni zwolnienia na L4 a widziałam kryteria od 2012 się nie zmieniły wiec po co coś pisać kiedy to nie prawda >:D >:D [ Dodano: 2017-04-14, 10:36 ] Jeśli w 2016 nie było się pół roku na chorobowym to premia się należy a nie juz wliczacie rok 2017 bolka Stanowisko: kasjer Dołączyła: 17 Lis 2015Posty: 418 Wysłany: 2017-04-14, 11:02 Jak przyjda kryteria to wtedy sie dowiecie. Po co te dyskusje caly czas o tym samym. Chwile cierpliwości >:D _________________Kochaj to co robisz a nigdy nie będziesz w pracy Ocena JMP: 7/10 @Włodarz Stanowisko: klient Dołączył: 12 Sty 2015Posty: 802 Wysłany: 2017-04-14, 11:40 Świętami się zajmijcie albo swoim burdelem w sklepie a nie o nagrodzie non stop myślicie. Nic tylko hajs hajs hajs a robota to niby gdzie? A jak w tym roku będą inne kryteria przyznania nagrody? i wasze wszystkie obliczenia i spekulacje pójdą w pizdu. Nie potraficie nawet zaczekać na konkretne info tylko ciągle gdybacie myślicie i się kłócicie. To jest nudne już. _________________If you were a king up there on your throne, would you be wise enough to let me go. @DarkSide były Moderator Stanowisko: inspektor ds. administracyjno-magazynowych Dołączył: 22 Sty 2011Posty: 3562 Wysłany: 2017-04-14, 11:41 Włodarz, _________________Życie bez biedronki jest możliwe a do tego wspaniałe!!! Ocena JMP: 1/10 @Hell Stanowisko: z-ca kierownika Dołączyła: 01 Lip 2012Posty: 2097 Wysłany: 2017-04-14, 16:36 Włodarz a Ty co tak sapiesz z góry, niech se piszą jak lubią byle na temat. :jezor3: _________________Ludzie zapomną to co powiedziałeś, zapomną to co zrobiłeś ale nigdy nie zapomną jak poczuli się dzięki Tobie.... marta1 Stanowisko: kasjer Dołączyła: 13 Gru 2011Posty: 4501 Wysłany: 2017-04-14, 17:09 Zgadzam się z Tobą Hell, byle na temat , byle zgodnie z prawdą i nie byle jak ALLELUJA :D :D _________________Ludzie znają dziś cenę wszystkiego , nie znając wartości niczego... Biedronaa456 Stanowisko: kasjer Dołączył: 06 Wrz 2016Posty: 18 Wysłany: 2017-04-18, 15:41 Nagana Jak wygląda sytuacja po otrzymaniu nagany?? @Hell Stanowisko: z-ca kierownika Dołączyła: 01 Lip 2012Posty: 2097 Wysłany: 2017-04-18, 15:49 To zależy czy się poczuwasz czy nie. _________________Ludzie zapomną to co powiedziałeś, zapomną to co zrobiłeś ale nigdy nie zapomną jak poczuli się dzięki Tobie.... @brodacz1989 Stanowisko: były pracownik Dołączył: 07 Lis 2014Posty: 862 Wysłany: 2017-04-18, 16:06 Tak samo jak i przed tylko trzeba się bardziej pilnować 🙂 _________________bądźmy ubodzy, ale nie głupi... #qmaks Stanowisko: kierownik sklepu Dołączył: 06 Lip 2010Posty: 60 Wysłany: 2017-04-18, 16:23 Re: Nagana Biedronaa456 napisał/a: Jak wygląda sytuacja po otrzymaniu nagany?? Hmm ciężko odpowiedzieć na to pytanie to tak jak by napisać jak wygląda sytuacja po dostaiu 1 z matmy ;] Biorąc pod uwagę czy to był sprawdzian czy kartkowka czy ocena z zadania domowego Napisz może za co jest ta nagana i czy ja podpisałes czy została z Tobą przeprowadzona rozmowa w naszej firmie tylko straszy się naganami ale trzeba mieć ku temu podstawy aby ją dac zawsze możesz odmówić przyjęcia Biedronaa456 Stanowisko: kasjer Dołączył: 06 Wrz 2016Posty: 18 Wysłany: 2017-04-18, 16:51 Hmm..Kolezanka dostala,podpisala, slusznie ja dostala zrobila cos czego nie powinna zrobic konkretnie mam na mysli co teraz z premiami i nagroda roczna jak to sie ma w praktyce??? Wyświetl posty z ostatnich: Nie możesz pisać nowych tematówNie możesz odpowiadać w tematachNie możesz zmieniać swoich postówNie możesz usuwać swoich postówNie możesz głosować w ankietachNie możesz załączać plików na tym forumNie możesz ściągać załączników na tym forum Dodaj temat do UlubionychWersja do druku Nasz: Fanpage phpBB by przemo Można sięgnąć po pomoc na rozpoczęcie działalności pozarolniczej. W formie premii Do 28 kwietnia br. można ubiegać się o wsparcie finansowe na rozpoczęcie działalności pozarolniczej. Wnioski przyjmuje Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji... 8 marca 2022, 8:28 Jakich benefitów oczekują pracownicy? Pandemia zmieniła nasze oczekiwania Rynek pracy kształtują nowe trendy. Pracownicy poza satysfakcjonującą pensją oraz dogodną lokalizacją biura, coraz częściej zwracają uwagę na oferowane przez... 17 stycznia 2022, 13:57 Będzie premia za późne dostawy buraków cukrowych kontraktowanych. Taka jest decyzja zarządu KSC O zwiększenie o 100% premii za buraki cukrowe dostarczone po 30 listopada wnioskowała Rada Związku Plantatorów Buraka Cukrowego przy KSC w Toruniu. Jest... 21 września 2021, 15:45 Wielkanoc 2021. Jakie będą premie świąteczne w popularnych sklepach Biedronka czy Lidl? Premie na święta Wielkanocne są mniej popularne niż te na święta Bożego Narodzenia. Zdecydowanie mniej pracowników otrzymuje dodatek na Wielkanoc. Mimo to jest... 13 marca 2021, 11:59 Premia na święta od pracodawcy - zmiana zasad opodatkowania. Dobra wiadomość dla wszystkich! W marcu br. zmieniono zasady opodatkowania świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. To dobra wiadomość dla tych pracowników, którym szef... 23 grudnia 2020, 15:11 Takie premie na święta dostają pracownicy. Zobacz, ile dostaną w Biedronce, Lidlu, Tesco i innych sklepach [stawki] Premie świąteczne to już tradycja dla pracowników. Dla wielu osób to dodatkowy zastrzyk gotówki, który zasila domowe budżety w okresie świąt Bożego Narodzenia.... 22 grudnia 2020, 10:00 Kujawsko-pomorskie. Takie premie świąteczne dostają pracownicy w regionie [kwoty] Premie świąteczne dla pracowników w Kujawsko-Pomorskiem wynoszą do nawet kilku tysięcy złotych. Dla wielu osób to dodatkowy zastrzyk gotówki, który zasila... 13 grudnia 2020, 20:45 Biedronka i Lidl szykują premie dla kasjerów za pracę w czasie epidemii koronawirusa Kiedy w Polsce pojawił się koronawirus, Polacy masowo ruszyli do sklepów na spore zakupy. Kasjerzy, którzy w tym czasie pracowali, mogą teraz liczyć na premie.... 18 marca 2020, 11:18 Premie na święta 2019. Ile dostaniemy od pracodawcy? Święta Bożego Narodzenia to czas wyjątkowo rodzinny. Z tej okazji wielu pracodawców decyduje się na świąteczne premie dla swoich pracowników. Jakie świadczenia... 29 listopada 2019, 14:25 Niektórzy pacownicy Biedronki dostali nową premię, a tyle zarabiają w sklepie [STAWKI, KWOTY] Jak podaje portal Wiadomości Handlowe, zarząd sieci Biedronka zdecydował o wypłacie premii dla kierowników sklepów i ich zastępców. Pieniądze mają być wypłacone... 6 lutego 2019, 5:31 Radna zachęca władze Inowrocławia do premiowania urzędników, którzy do pracy jeżdżą rowerami - Pracownik dojeżdżający do pracy rowerem ma lepszą kondycję, jest zdrowszy i rzadziej choruje - zauważa Lidia Stolarska, radna Rady Miejskiej Inowrocławia. 5 czerwca 2018, 17:10 Minister środowiska Henryk Kowalczyk: "Ministrowie zarabiają bardzo mało" - Faktycznie jest tak, że ministrowie zarabiają bardzo mało. A szczególnie podsekretarze stanu (wiceministrowie - red.) , ja cały czas się o tę grupę upominam -... 13 lutego 2018, 12:58 1,5 mln zł dla ministrów. Poseł Brejza: To skok na kasę 82 tys. zł - to łączna suma nagród, jakie w 2017 roku otrzymał minister Mariusz Błaszczak. W sumie nagrody pochłonęły prawie 1,5 mln zł. - To system dodatkowych... 9 lutego 2018, 15:39 Noworocznych podwyżek spodziewa się co trzeci z nas 35% polskich pracowników liczy na noworoczną podwyżkę pensji, nieco więcej spodziewa się jednorazowej premii lub nagrody – wynika z najnowszej edycji „Monitora... 20 stycznia 2018, 7:00 18 proc. pracowników w Polsce otrzyma premie roczne Zbliżający się koniec roku to gorący czas – do przygotowania mamy roczne podsumowania i raporty. Dla wielu pracowników pomimo dodatkowych obowiązków jest to... 30 grudnia 2016, 14:56 Co 5. pracownik w Polsce otrzyma premię roczną. Tylko dla kierownictwa? Zbliżający się koniec roku to gorący czas do przygotowania mamy roczne podsumowania i raporty. Dla wielu pracowników pomimo dodatkowych obowiązków jest to... 30 grudnia 2016, 5:00 Premia i inne bonusy do wynagrodzenia Jeszcze nie tak dawno to kandydatom ubiegającym się o pracę mówiło się, jak powinni się zaprezentować pracodawcy. Teraz to szef musi zachęcić kandydata, by... 3 listopada 2016, 19:10 Średnio w roku dostajemy 4,7 tys. zł premii! Stanowi to 11 proc. rocznego wynagrodzenia. Z ankiety serwisu z ofertami pracy wynika również, że mężczyźni nie tylko zarabiają więcej, ale i... 3 maja 2016, 7:00 Po premii tylko dla urządzonych gospodarzy Po sto tysięcy złotych mogą otrzymać gospodarze, którzy od 20 sierpnia do 2 września br. złożą wnioski w sprawie premii dla „Młodych rolników”.... 28 lipca 2015, 6:00 Premia dla młodych, ale nie dla spóźnialskich 23 czerwca zakończyło się przyjmowanie wniosków o wsparcie na "Ułatwianie startu młodym rolnikom". W Kujawsko-Pomorskiem złożono ich ponad dwa tysiące. 24 czerwca 2014, 16:02 Młody rolnik. Pieniędzy na premie nie wystarczy dla wszystkich Wniosków o wsparcie na "Ułatwianie startu młodym rolnikom" jest tak dużo, że pieniędzy dla wszystkich nie wystarczy. Przynajmniej na razie. 23 czerwca 2014, 7:58 Ułatwianie startu młodym rolnikom. Porady Kto może sięgnąć po pomoc w ramach "Ułatwiania startu młodym rolnikom"? 23 czerwca zakończy się przyjmowanie wniosków o to wsparcie. Poniżej prezentujemy... 21 czerwca 2014, 9:03 Nie chcąc tracić szansy na dodatkowe pieniądze pracownicy Biedronki przychodzą do pracy chorzy. Wystarczy bowiem jeden dzień na zwolnieniu lekarskim i już premia absencyjna jest niższa o 25 proc. Choć sytuacja bywa dla personelu niebezpieczna, zarówno związkowcy, jak i władze sieci tłumaczą, że wcześniej kryteria nagrody były jeszcze bardziej wyśrubowane. Szwankował mi kręgosłup, ciągnęłam za sobą prawą nogę. W sklepie pracowałam na pół gwizdka, ale byłam obecna. 400 zł premii absencyjnej dostawałam- Trzy miesiące rodzina dowoziła mnie do mojej Biedronki, bo już sama nie mogłam wsiąść do auta. Szwankował mi kręgosłup, ciągnęłam za sobą prawą nogę. W sklepie pracowałam na pół gwizdka, ale byłam obecna. 400 zł premii absencyjnej dostawałam. W końcu padłam i wylądowałam w szpitalu. Teraz żałuję – relacjonuje pani Jolanta na łamach dziennika „Nowości”.Pracownicy Biedronki pracują chorzy, żeby nie stracić premii absencyjnej- Ta sytuacja na pewno nie jest bezpieczna dla zdrowia pracowników, ale trzeba zaznaczyć, że wcześniej system premii absencyjnej był jeszcze bardziej restrykcyjny – tłumaczy w rozmowie z nami Piotr Adamczak, przewodniczący Solidarności w Biedronce. - Wcześniej wystarczyła zaledwie jedna nieobecność z powodu choroby i pracownik nie otrzymywał nic, miał tylko gołą pensję, bez żadnego strajk w Biedronce? Związkowcy piszą do prokuratury Zmiany w zasadach przyznawania premii absencyjnej wywalczyli właśnie związkowcy. Dziś, przy jednej nieobecności z powodu choroby pracownik może liczyć na 75 proc. dodatku. Po dwóch dniach jego wysokość spada do 50 proc. Natomiast prawo do premii traci się dopiero po czterech dniach, a nie tak jak było wcześniej już po pierwszym. Choć system rzeczywiście jest obecnie łagodniejszy, pracownicy i tak wolą przyjść do pracy chorzy niż stracić szansę na dodatkowe Jeronimo Martins Polska jest bardzo trudnym pracodawcą do rozmów – mówi dalej Piotr Adamczak. - Jeśli chodzi o temat premii absencyjnej, próbowaliśmy znaleźć kompromis. Na początku nasza propozycja była bardziej rozszerzona – proponowaliśmy, żeby było więcej dozwolonych dni na zwolnienie lekarskie bez utraty szansy na premię. Bo pracownik, któremu lekarz przedłuża zwolnienie na tydzień, traci motywację i chęć szybkiego powrotu do pracy i zdarza się, że prosi lekarza o kolejne zwolnienie na jeszcze następny tydzień. Ale nasze argumenty niestety nie trafiły do Biedronki pracują chorzy. Co na to szefostwo?O komentarz poprosiliśmy też władze sieci. Ich zdaniem, nowy system przyznawania nagród sprawił, że „znacznie zwiększyła się liczba osób, które je odbierają”. Jak podają, jest to obecnie ok. 90 proc. zatrudnionych w Biedronce. Związkowcy z Biedronki walczą o swoje prawa. Kontrola PIP - Rozumiejąc różnorodność sytuacji życiowych, złagodzenie kryteriów sprawiło, że pracownicy otrzymują istotną część nagrody nie tylko w przypadku 100 proc. obecności, ale także w przypadku 1 lub 2 dni nieplanowanych nieobecności w danym miesiącu (dotyczy usprawiedliwionej nieobecności). Uwzględnienie tych 1-2 dni, mimo że nie jest zawsze łatwe z puntu widzenia biznesowego, zostało pozytywnie odebrane przez pracowników, a także doprowadziło do zwiększenia liczby osób otrzymujących tę nagrodę – komentuje Tomasz Dejtrowski, dyrektor ds. wynagrodzeń i świadczeń w sieci Biedronka. - Zaznaczamy jednocześnie, że liczba zwolnień lekarskich wykorzystywanych przez naszych pracowników od 2015 roku pozostaje na podobnym poziomie. Władze sieci wskazują też, że wspomniana premia absencyjna nie jest jedyną nagrodą, na jaką mogą liczyć pracownicy Pracownicy otrzymują dodatkowo uznaniową miesięczną premię za wyniki swojego sklepu, która od stycznia 2020 roku wynosi 270 zł brutto. Ponadto co roku osoby zatrudnione w naszej firmie na stanowiskach niemenedżerskich otrzymują specjalną dodatkową nagrodę roczną. W 2019 roku wyniosła ona 2100 zł brutto. Jest to podziękowanie za ich wkład w osiągnięcie celów rocznych firmy w minionym roku – podsumowuje Tomasz Dejtrowski. Szykuje się ogólnopolski strajk w BiedronceWarto dodać, że wraz z nowym rokiem wzrastają też podstawowe pensje pracowników Podwyżki dla sprzedawców-kasjerów, kasjerów i pracowników sklepów wyniosą od 100 do 350 zł brutto miesięcznie. Dokładna kwota zależy od stanowiska, stażu pracy i lokalizacji – informują władze Jeronimo Martins Polska. - Tym samym od stycznia 2020 roku osoby początkujące, zatrudnione w Biedronce na pełny etat na najpopularniejszym stanowisku sprzedawcy-kasjera, będą mogły zarobić – w zależności od lokalizacji – od 3050 zł do 3200 zł brutto, wliczając w to nagrodę za dla pracowników BiedronkiPracownicy sklepów Biedronki mogą też liczyć na podwyżki stażowe po pierwszym oraz trzecim roku pracy. I tak w przypadku doświadczonych sprzedawców-kasjerów ze stażem trzech lat pracy wysokość miesięcznych zarobków wyniesie w tym roku od 3200 zł w mniejszych miejscowościach do 3650 zł brutto w największych ciekawe, premia absencyjna wypłacana jest nie tylko w Biedronce. Otrzymują ją również pracownicy innych sieci handlowych, np. Netto. - U nas wymagana jest 100-proc. frekwencja w chwili obecnej - informuje nas biuro prasowe sieci sklepów NA STREFIE BIZNESU:Kalendarz niedziel handlowych w 2020 roku. Sprawdź!Nowe stawki abonamentu RTV na 2020 rok! Sprawdź!Kontenerowy gigant wpłynął do terminalu DCT GdańskPolecane ofertyMateriały promocyjne partnera Nagrody roczne w Biedronce. Pracownicy Biedronki dostaną 2100 zł brutto nagrody rocznej przed Wielkanocą. O premiach jako pierwszy poinformował serwis Wiadomości Handlowe. Dlaczego nagrody roczne są przyznawane w pierwszej połowie roku? Prezes Jeronimo Martins (właściciel sieci Biedronka) wysłał list z wyjaśnieniami do swoich roczne w Biedronce – na ile pieniędzy mogą liczyć pracownicy Biedronki?Pracownicy Biedronki w ramach premii rocznej dostaną 2100 zł brutto. Pieniądze zostaną przelane jeszcze przed premie mogą liczyć pracownicy etatowi, zatrudnieni w pełnym wymiarze godzin. Kadra menadżerska oraz pracownicy nieetatowi otrzymają inne kwoty – w proporcjonalnej wysokości. Żeby otrzymać premię roczną, pracownik Biedronki musi być zatrudniony na etacie przynajmniej od 3 kwietnia 2018 r. (umowa o pracę podpisana od 1 kwietnia). Premii nie otrzymają pracownicy, których praca została źle oceniona lub których absencja w ubiegłym roku przekroczyła 180 dni. W liście do pracowników Biedronki, do którego dotarły Wiadomości Handlowe, Pedro Soares dos Santos napisał:Z ogromną przyjemnością informuję, że zarząd firmy zatwierdził na moją prośbę Nagrodę Specjalną Soares dos Santosa w wysokości 2100 zł. Kwota ta jest o 5%, tj. o 100 zł wyższa w porównaniu z nagrodą przyznaną w ubiegłym roku. Tegoroczne nagrody będą wypłacane wyjątkowo wcześniej niż w latach ubiegłych, tj. do 19 kwietnia. (…) Od tych "E" możesz się ostro pochorować. Zanim zrobisz zakup... Biedronka świętuje – cele wyznaczone w ubiegłym roku udało się spełnićPedro Soares dos Santos dodał, że nagrody wynikają z dopięcia celów założonych przez firmę:Naszej grupie po raz kolejny udało się osiągnąć wszystkie cele, które sobie wyznaczyliśmy. W poczuciu dobrze zrealizowanego zadania, chcemy docenić wysiłek i zaangażowanie tych, którzy są siłą napędową naszego biznesu i którzy codziennie pracują na to, co udało nam się wspólnie osiągnąć w Polsce, Portugalii i też: Lidl i Biedronka mają mniejszy ruch przed Wielkanocą?Polecane ofertyMateriały promocyjne partnera

nasza biedronka premia roczna 2017